第19章 激励股权,均沾利益(第1/2 页)
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财务总监陈桂英听到问题跟财务有关,马上主动出来回答问题:“在管理领域,越来越的公司已经开始推行所有权和经营权分开了,我们公司也是这样的,我们公司几个大股东都不参与公司的日常经营管理,都是通过股东大会参与公司的决策,我们员工入股基本都是小股东,但是不影响我们的工作岗位,我们照样上班,照样领工资,公司开股东会时,我们都可以参加,有权投票,有权分红,有权监督公司的经营情况,所以我们可以继续上班,当然,经济条件不错的人,也可以选择离职不上班,你们明白了吗?”。
目前很多人还没有接触股权,还没有明白股权的详细功能,经过陈桂英的解释,开始有所理解,郭又荣点头答复:“原来是这样,那我们以后就有双成收入了,是这样的吗?”。
陈桂英高兴回答:“如果你继续坚持上班,工
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